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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
LG HPWD116A abzgl. 200€ Cashback (von LG nach Registrierung)
Die HPWD116A moderne LG Technologie und ein neues, benutzerfreundliches Design. Mit 11 kg Wasch- und 6 kg Trockenkapazität, 1400 U/Min und einem eleganten Chrom-Bullaugenring eignet sich das Gerät ideal für Haushalte mit großem Wäscheaufkommen. Die Bedienung erfolgt über den neuen Easy‐Touch Drehregler mit digitaler Anzeige, die Programme automatisch sortiert und an das Nutzungsverhalten anpasst. Die Dual Inverter Wärmepumpentechnologie sorgt für eine besonders schonende bei niedrigen Temperaturen. Mit ezDispense® wird das Waschmittel automatisch dosiert, während TurboWash+Dry in nur 150 Minuten Waschen und Trocknen ermöglicht. AI Wash+Dry passt Zeit und Temperatur intelligent an Gewicht, Stoffart und Feuchtigkeit an und schützt so die Textilien optimal. Das Allergy Care Programm reduziert mithilfe von Dampf Allergene und ist ideal für empfindliche Haushalte. Hochwertige Details wie Trommelbeleuchtung, Edelstahlmitnehmer und eine hitzebeständige Sicherheitsglastür sorgen für Langlebigkeit und Hygiene. Der AquaLock® Vollwasserschutz bietet mit Sensor-Bodenwanne und AquaStop-Schlauch maximale Sicherheit. Zudem stehen fünf Sprachoptionen zur Verfügung, und über ThinQ® AI lässt sich das Gerät bequem per App steuern und flexibel planen.
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Samsung GQ83S99HAE (von Samsung nach Registrierung) OLED, 83, 209, Ultra HD
Erlebe OLED in seiner reinsten Form Genieße mit dem Samsung OLED 4K S99H reflexionsfreie Bilder mit tiefen Schwarztönen und authentischen Farben. Dank zertifiziertem Real Black und PANTONE-validiertem Real Color erlebst du starke Kontraste, feinste Nuancen und eine beeindruckend realitätsnahe Farbbrillanz. Das elegante FloatLayerDesign des S99H Smart TVs ermöglicht eine nahezu bündige Wandmontage und fügt sich harmonisch in jede Umgebung ein. Bereit für Next-Level Gaming? Erlebe mit dem Ultimate Gaming Pack Spitzenperformance auf deinem rahmenlosen Fernseher: Als leistungsstarker AI Fernseher bringt er dein Gaming auf das nächste Level. Dank Motion Xcelerator165 Hz, AMD FreeSyncPremium Pro und NVIDIA G-SYNC genießt du ultraflüssiges, ruckelfreies Gameplay mit minimaler Latenz und blitzschneller Reaktion in Echtzeit. So wird jede Session noch intensiver, immersiver und präziser. Frag deinen TV alles –mit Samsung Vision AI Der Vision AI Companion des Samsung OLED TVs eröffnet dir völlig neue Möglichkeiten der Interaktion: Mehrere AI-Agenten beantworten deine Fragen in Echtzeit und liefern dir passende Inhalte direkt auf dem Bildschirm –unterstützt durch Bilder und Videos. Ob Szenenerklärungen oder Empfehlungen für Restaurants in deiner Nähe. Zusätzlich sorgen Top-Channel-Speaker für beeindruckenden Dolby Atmos® Sound, der dich mitten ins Geschehen zieht. Made for Germany Dein Streaming-Content inklusive Jetzt Aktions-TV oder Aktions-Soundbar mit deutschem Modell-Code kaufen und Streaming-Content von ausgewählten Partnern bis zu 12 Monate kostenfrei dazu erhalten.* Genieße vielfältiges TV-Entertainment wie zum Beispiel packende Sportinhalte, aktuelle Filme und Serien sowie hochauflösende HD- und UHD-Inhalte. * Weitere Informationen unter samsung.de/madeforgermany Glare Free mit Real Black & Real Color Für reflexionsfreie Bilder mit tiefen Schwarztönen und authentischen Farben Dank zertifiziertem Real Black für tiefste Schwarztöne und PANTONE-validiertem Real Color für lebendige, authentische Farben genießt du mit Samsung OLED TVs ein immersives und realitätsnahes Seherlebnis.* * verifizierte „Real Black“-Leistung. Die Pantone-Zertifizierung basiert auf einem HDR-Display. https://www.pantone.com/eu/de/lizenzen/uber-pantone-validated Die Verifizierung wird erteilt, wenn folgende Kriterien erfüllt sind: Schwarzwert ≤ 0,005 Nits im Dunkelraum, Graustufen-Differenzierung Ø ΔE2000 ≤ 5 bis 500 Lux, Glanzeinheit ≤ 15 GU FloatLayer Design Premium-Design mit nahtloser Integration und schwereloser Präsenz Das FloatLayer Design ermöglicht eine nahezu bündige Wandmontage und sorgt für eine nahtlose Integration, die es so aussehen lässt, als würde der TV in der Luft schweben. Der fein gearbeitete Rahmen fügt sich harmonisch in jedes Interieur ein. So entsteht eine anspruchsvolle Ästhetik, die ideal zu hochwertigen, kunstinspirierten Räumen passt. Ultimate Gaming Pack Spitzenperformance für Gamer*innen Hier kommt das ultimative Gaming-Paket aus Motion Xcelerator 165Hz, AMD FreeSyncTM Premium Pro und NVIDIA G-SYNC. Genieße ein immersives Gameplay mit ultraflüssiger, ruckelfreier Darstellung, minimaler Latenz und reaktionsschneller Echtzeit-Performance.* * Das Spielerlebnis kann je nach Inhalt, verwendetem Grafikprozessor sowie – beim Cloud-Gaming – abhängig von Netzwerkgeschwindigkeit und Ping-Werten variieren. Die NVIDIA-G-SYNC-Kompatibilität erfordert die Verbindung mit einer kompatiblen NVIDIA-Grafikkarte und ggf. die Aktivierung der VRR-Einstellungen sowohl am TV als auch in den GPU-Treibereinstellungen. Die Performance kann je nach Systemkonfiguration variieren. AMD FreeSyncTM erfordert eine FreeSyncTM-kompatible AMD-Grafikkarte oder APU. Vision AI Companion Frag deinen TV alles. Samsung Vision AI is here. Der Samsung Vision AI Companion eröffnet dir ganz neue Wege der Interaktion. Mehrere AI-Agenten können deine Fragen sofort beantworten – mit visueller Unterstützung durch Bilder und Videos. Das fängt bei Szenenerklärungen an und hört bei Tipps für Restaurants in deiner Umgebung noch lange nicht auf. So kommst du in den Genuss eines vielseitigen, personalisierten Erlebnisses direkt auf dem großen Bildschirm.* * Die Funktion ist in nur in bestimmten Regionen und für ausgewählte Modelle verfügbar. Verfügbarkeit, unterstützte Funktionen und Benutzeroberfläche können je nach Land, Region, Modell und Betrachtungsbedingungen variieren. Sprachbefehle werden in Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Italienisch und Koreanisch unterstützt. Nicht alle Akzente, Dialekte und Ausdrucksweisen werden erkannt. Diese Funktion liefert AI-generierte Inhalte, deren Richtigkeit nicht gewährleistet werden kann. Bitte überprüfe die Ergebnisse. Eine bestimmte Bluetooth® Remote Control ist erforderlich (bei einigen Modellen separat erhältlich). Die mitgelieferte Fernbedienung unterstützt bei manchen Modellen keine Sprachsteuerung. In diesem Fall ist entweder eine sogenannte Mobile Quick Remote oder eine separat erhältliche Bluetooth®-Fernbedienung notwendig. Die Funktion ist über die AI-Taste oder über die Home-Taste (langes Drücken) auf Fernbedienungen ohne AI-Taste zugänglich. Dolby Atmos Erlebe einen multidimensionalen Dolby-Atmos®-Sound dank Top-Channel-Speakern Die Samsung Top-Channel-Lautsprecher heben dein Dolby-Atmos®-Klangerlebnis auf ein neues Level. Mit ihrem multidimensionalen Sound versetzen sie dich mitten ins Geschehen auf dem Bildschirm. Samsung Knox Security Deine Privatsphäre. Gesichert. Eins ist sicher: deine Privatsphäre auf Samsung TV-Geräten. Alle deine sensiblen Daten, seien es PIN-Codes oder Passwörter, werden durch mehrere Soft und Hardware-Maßnahmen geschützt. Außerdem sichert Samsung Knox Security alle deine IoT-Geräte, die mit deinem Fernseher verbunden sind. So werden etwa die Ausführung nicht autorisierter bösartiger Apps oder der Zugriff auf Phishing-Seiten automatisch blockiert, sobald sie erkannt werden. Zu guter Letzt sorgen wir mit regelmäßigen Updates dafür, dass dein TV-Gerät sicher bleibt.* * Samsung Knox Security steht für Samsung TVs mit Tizen ab 2015 zur Verfügung. Sicherheitsupdates werden für drei Jahre ab Produkteinführung bereitgestellt. Ein Update auf die aktuellste Software ist erforderlich. AI Fußballmodus Pro Erlebe Fußball wie im Stadion – dank AI-gestützter Immersion Die AI erkennt Live-Spiele automatisch und hebt Bild und Sound so an, wie du es aus dem Stadion kennst. Lebendige Farben, gestochen scharfe Spielerdetails und eine ausgewogene Mischung aus mitreißender Stadionatmosphäre und klar verständlichem Kommentar schenken dir ein rundum immersives Fußballerlebnis.* * Verfügbarkeit und Leistung der Funktion können je nach Inhalt oder verwendeter Anwendung variieren. AI Sound Controller Pro Steuere Stimme, Soundeffekte und Musik separat Der AI Sound Controller Pro analysiert den Ton in Echtzeit und trennt ihn mithilfe von AI in drei Spuren: Stimme, Soundeffekte und Hintergrundmusik. Über das On-Screen-Menü oder per Sprachbefehl kannst du die Lautstärke jeder Spur individuell anpassen und so ein personalisiertes Hörerlebnis für Fernsehen, Filme oder Games genießen.* * Verfügbarkeit und Leistung der Funktion können je nach Inhalt oder verwendeter Anwendung variieren. OLED HDR Pro Extreme Helligkeit und intensive Kontraste in jedem einzelnen Pixel Freu dich auf ein Bild, bei dem jedes einzelne Pixel dafür sorgt, unglaublich helle und dunkle Farbtöne zu erzeugen. Mit OLED HDR Pro, das bis zu 70 % heller ist als OLED HDR+, genießt du jetzt noch intensivere Kontraste. Möglich macht das der Neural Quantum 4K AI Gen3 Prozessor, indem er in jeder Szene ein dynamisches Tone Mapping durchführt. Alles, um dein Sehvergnügen zu vergrößern.* HDR10+ ist jetzt auf vielen gängigen VoD-Streaming Plattformen verfügbar. * Der Bereich der HDR-Luminanz basiert auf internen Teststandards und kann sich je nach Sehbedingungen oder Spezifikationen ändern.
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Epson EcoTank ET-2871 abzgl. 40€ Cashback (von Epson nach Registrierung)mit den patronenfreien EcoTank Druckern von Epson Dank der im Lieferumfang enthaltenen Tintenflaschen können die integrierten großvolumigen Tintentanks leicht nachgefüllt werden. Da keine Patronen ersetzt werden müssen und der Drucker flexible Konnektivitätsfunktionen und ein LC-Display bietet, ist er perfekt für alle geeignet, die hochwertige Ausdrucke zu unglaublich niedrigen Kosten pro Seite benötigen. Endlich drucken ohne Patronen! EcoTank ermöglicht komfortables Drucken zu Hause. Die großvolumigen Tintentanks ermöglichen ein unkompliziertes Nachfüllen. Da die Tintenflaschen über ein Schlüssel-Schloss-Prinzip funktionieren, kann nur die jeweils richtige Tinte eingefüllt werden. Weiter sparen Im Lieferumfang enthalten ist ein Tintenvorrat für bis zu 3 Jahre*. Ein Tintenflaschensatz reicht für den Druck von bis zu 4.500 Seiten in Schwarzweiß und 7.500 Seiten in Farbe*. Das entspricht der beeindruckenden Zahl von bis zu 63 Tintenpatronen!* Epson Smart Panel-App Mit dieser App können Sie Ihren Drucker über Ihr Smart-Gerät bedienen*. Sie können Dokumente und Fotos drucken, kopieren und scannen, Ihren Drucker einrichten und steuern, Fehler beheben und Ihrer Kreativität dank einer Vielzahl von Vorlagen freien Lauf lassen. Voller Funktionen Dank der Farb-LCD-Anzeige mit 3,7 cm, der Papierkassette für 100 Blatt an der Rückseite, des randlosen Fotodrucks (bis zu 10 x 15 cm) und Druckgeschwindigkeiten von bis zu 10 Seiten pro Minute* können Sie problemlos und schnell verschiedene Aufgaben erledigen. Moderne Flexibilität Dank des kompakten Designs und der vollständigen Konnektivität über WLAN und Wi-Fi Direct können Sie diesen Drucker problemlos in Ihr Zuhause integrieren und über Handys, Tablets und Laptops drucken*. Robustes Design Damit wird auch eine Verstopfung der Düse verhindert.209,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eco Leak Finder Gas-Lecksuchmittel, mit NSF P1 Registrierung, 5 L Kanister - farblosCRC® Lecksuchmittel, Lieferform: Kanister, Inhalt: 5 Liter, Sicherheitsdatenblatt-Pflicht: Ja, Branche: alle Industrien, technische Hilfsdienste, Werkstätten, Gasindustrie, Kommunalwesen, Handwerk, Gastransportindustrie, Einsatzbereich: Auffindung undichter Stellen in Gasnetzen, Dichtigkeitsprüfmittel für druckführende Systeme, Gas- und Wasserversorgung, Rohrleitungen, Auffindung undichter Stellen in Druckluftnetzen, Gas- uns Sauerstoffanlagen, Zulassung: NSF P1 Nicht für direkten/indirekten Lebensmittelkontakt, DVGW-geprüft, elektrisch leitfähig: Nein, Technische Regel: TRGS 510 Lagerung Gefahrstoffe in ortsbeweglichen Behältern, TRG 300 Technische Regeln für Druckgase, TRGS 611 Technische Regel für Gefahrstoffe, Farbe: farblos, Richtlinie: 1999/45/EG Angleichung für Kennzeichnung gefährlicher Stoffe, 75/324/EWG Aerosolrichtlinie (Produktsicherheitsgesetz), 67/548/EG Vorschriften für Kennzeichnung gefährlicher Stoffe, RoHS konform — Beschränkung Verwendung gefährlicher Stoffe, Wasserlöslichkeit: löslich, Verordnung: REACH — Konformität zur EU-Chemikalienverordnung, EG 1272/2008 Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien, GefStoffV Gefahrstoffverordnung, Gefahrstoffe u. Tätigkeiten, 1907/2006/EG (REACH) EU-Chemikalienverordnung, Selbstentzündungstemperatur: >200 °C, silikonfrei: Nein, Lösemittelhaltig: Ja, Treibmittel: ohne Treibmittel, Dichte (bei 20°C): 1,01 g/cm3, Form: flüssig, Biologisch abbaubar: Ja, VOC Gehalt (EU): 0 g/l, Signalwort: Achtung, H-Satz: H319: Verursacht schwere Augenreizung, Wassergefährdungsklasse: WGK 1 schwach wassergefährdend, Siedepunkt: 100 °C93,28 €*Versand: 7,60 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Stabstaubsauger mit Mopp - 4in1, beutellos, Akku, für alle Arten von Fußböden, für Tierhaare und antibakteriell, läuft mit Li-Ion-Akku, Laufzeit: 50 min, Ladezeit: 4 Std., LED-Display, LEDs für den Batterieladezustand und LED Beleuchtung, Motor-Typ: BLDC, Leistungsaufnahme: 500 W, Geräuschpegel: 85 dB, Sammelbehälter aus Kunststoff mit einem Fassungsvermögen von 0,68 l, Steuerung: am Gehäuse, Abmessungen: 110 × 26 × 22 cm (H×B×T), Farbe: schwarz Concept VP6261 Ultimate Pro+ 29,6 V4 in 1 StabstaubsaugerDer Concept VP6261 4in1 Ultimate Pro+ ist ein leistungsstarker und vielseitiger Staubsauger, der die tägliche Reinigung von Böden und schwer zu
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt. **
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Die Pantone-Zertifizierung basiert auf einem HDR-Display. https://www.pantone.com/eu/de/lizenzen/uber-pantone-validated Die Verifizierung wird erteilt, wenn folgende Kriterien erfüllt sind: Schwarzwert ≤ 0,005 Nits im Dunkelraum, Graustufen-Differenzierung Ø ΔE2000 ≤ 5 bis 500 Lux, Glanzeinheit ≤ 15 GU FloatLayer Design Premium-Design mit nahtloser Integration und schwereloser Präsenz Das FloatLayer Design ermöglicht eine nahezu bündige Wandmontage und sorgt für eine nahtlose Integration, die es so aussehen lässt, als würde der TV in der Luft schweben. Der fein gearbeitete Rahmen fügt sich harmonisch in jedes Interieur ein. So entsteht eine anspruchsvolle Ästhetik, die ideal zu hochwertigen, kunstinspirierten Räumen passt. Ultimate Gaming Pack Spitzenperformance für Gamer*innen Hier kommt das ultimative Gaming-Paket aus Motion Xcelerator 165Hz, AMD FreeSyncTM Premium Pro und NVIDIA G-SYNC. 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Epson EcoTank ET-2871 abzgl. 40€ Cashback (von Epson nach Registrierung)mit den patronenfreien EcoTank Druckern von Epson Dank der im Lieferumfang enthaltenen Tintenflaschen können die integrierten großvolumigen Tintentanks leicht nachgefüllt werden. Da keine Patronen ersetzt werden müssen und der Drucker flexible Konnektivitätsfunktionen und ein LC-Display bietet, ist er perfekt für alle geeignet, die hochwertige Ausdrucke zu unglaublich niedrigen Kosten pro Seite benötigen. Endlich drucken ohne Patronen! EcoTank ermöglicht komfortables Drucken zu Hause. Die großvolumigen Tintentanks ermöglichen ein unkompliziertes Nachfüllen. Da die Tintenflaschen über ein Schlüssel-Schloss-Prinzip funktionieren, kann nur die jeweils richtige Tinte eingefüllt werden. Weiter sparen Im Lieferumfang enthalten ist ein Tintenvorrat für bis zu 3 Jahre*. Ein Tintenflaschensatz reicht für den Druck von bis zu 4.500 Seiten in Schwarzweiß und 7.500 Seiten in Farbe*. Das entspricht der beeindruckenden Zahl von bis zu 63 Tintenpatronen!* Epson Smart Panel-App Mit dieser App können Sie Ihren Drucker über Ihr Smart-Gerät bedienen*. Sie können Dokumente und Fotos drucken, kopieren und scannen, Ihren Drucker einrichten und steuern, Fehler beheben und Ihrer Kreativität dank einer Vielzahl von Vorlagen freien Lauf lassen. Voller Funktionen Dank der Farb-LCD-Anzeige mit 3,7 cm, der Papierkassette für 100 Blatt an der Rückseite, des randlosen Fotodrucks (bis zu 10 x 15 cm) und Druckgeschwindigkeiten von bis zu 10 Seiten pro Minute* können Sie problemlos und schnell verschiedene Aufgaben erledigen. Moderne Flexibilität Dank des kompakten Designs und der vollständigen Konnektivität über WLAN und Wi-Fi Direct können Sie diesen Drucker problemlos in Ihr Zuhause integrieren und über Handys, Tablets und Laptops drucken*. Robustes Design Damit wird auch eine Verstopfung der Düse verhindert.209,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Eco Leak Finder Gas-Lecksuchmittel, mit NSF P1 Registrierung, 5 L Kanister - farblosCRC® Lecksuchmittel, Lieferform: Kanister, Inhalt: 5 Liter, Sicherheitsdatenblatt-Pflicht: Ja, Branche: alle Industrien, technische Hilfsdienste, Werkstätten, Gasindustrie, Kommunalwesen, Handwerk, Gastransportindustrie, Einsatzbereich: Auffindung undichter Stellen in Gasnetzen, Dichtigkeitsprüfmittel für druckführende Systeme, Gas- und Wasserversorgung, Rohrleitungen, Auffindung undichter Stellen in Druckluftnetzen, Gas- uns Sauerstoffanlagen, Zulassung: NSF P1 Nicht für direkten/indirekten Lebensmittelkontakt, DVGW-geprüft, elektrisch leitfähig: Nein, Technische Regel: TRGS 510 Lagerung Gefahrstoffe in ortsbeweglichen Behältern, TRG 300 Technische Regeln für Druckgase, TRGS 611 Technische Regel für Gefahrstoffe, Farbe: farblos, Richtlinie: 1999/45/EG Angleichung für Kennzeichnung gefährlicher Stoffe, 75/324/EWG Aerosolrichtlinie (Produktsicherheitsgesetz), 67/548/EG Vorschriften für Kennzeichnung gefährlicher Stoffe, RoHS konform — Beschränkung Verwendung gefährlicher Stoffe, Wasserlöslichkeit: löslich, Verordnung: REACH — Konformität zur EU-Chemikalienverordnung, EG 1272/2008 Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien, GefStoffV Gefahrstoffverordnung, Gefahrstoffe u. Tätigkeiten, 1907/2006/EG (REACH) EU-Chemikalienverordnung, Selbstentzündungstemperatur: >200 °C, silikonfrei: Nein, Lösemittelhaltig: Ja, Treibmittel: ohne Treibmittel, Dichte (bei 20°C): 1,01 g/cm3, Form: flüssig, Biologisch abbaubar: Ja, VOC Gehalt (EU): 0 g/l, Signalwort: Achtung, H-Satz: H319: Verursacht schwere Augenreizung, Wassergefährdungsklasse: WGK 1 schwach wassergefährdend, Siedepunkt: 100 °C93,28 €*Versand: 7,60 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Concept VP6151 3in1 ULTIMATE Pro+ + 60 Tage testen und 7 Jahre Motorgarantie nach RegistrierungStabstaubsauger - 3in1, beutellos, Akku, für alle Arten von Fußböden, für Tierhaare und antibakteriell, läuft mit Li-Ion-Akku, Laufzeit: 50 min, Ladezeit: 4 Std., LED-Display und LED Beleuchtung, Motor-Typ: BLDC, Leistungsaufnahme: 500 W, Geräuschpegel: 85 dB, Sammelbehälter aus Kunststoff mit einem Fassungsvermögen von 0,68 l, Steuerung: am Gehäuse, Abmessungen: 110 × 26 × 22 cm (H×B×T), Farbe: schwarz Concept VP6151 Ultimate UV Power 29,6 V3 in 1 StabstaubsaugerDer Concept VP6151 3in1 Ultimate UV Power ist ein leistungsstarker und vielseitiger Staubsauger, der die tägliche Reinigung von Böden und s242,90 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt. **
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