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Kann mir bitte jemand etwas über den Maler H. Scholz und das Bild sagen?
Es tut mir leid, aber ich kann keine Informationen über einen Maler namens H. Scholz finden. Es wäre hilfreich, wenn Sie weitere Informationen über den Künstler oder das Bild angeben könnten, um Ihnen besser helfen zu können. **
Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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IntegrativeKognitiveVerhaltenstherapie(IKVT)fürSelbstwertprobleme, Fachbücher von Harlich H. Stavemann, Andreas Scholz, Katrin ScholzDas Buch "Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (IKVT) für Selbstwertprobleme" bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung zur Behandlung von Selbstwertproblemen, die häufig die Grundlage für verschiedene psychische Störungen bilden. Es richtet sich an Fachkräfte in der Psychotherapie und bietet bewährte Strategien der Integrativen Kognitiven Verhaltenstherapie. Die Autor:innen Andreas Scholz, Harlich H. Stavemann und Katrin Scholz erläutern das therapeutische Vorgehen Schritt für Schritt und illustrieren es mit anschaulichen Fallbeispielen. Kommentierte Therapiedialoge verdeutlichen den praktischen Einsatz der Methoden. Zudem stehen zahlreiche Arbeitsblätter als unterstützendes Therapiematerial online zur Verfügung, um die Anwendung der Konzepte zu erleichtern. Dieses Buch ist ein wertvolles Hilfsmittel für Therapeut:innen, die ihren Klient:innen helfen möchten, Selbstwertprobleme nachhaltig zu bearbeiten und zu überwinden.41,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Museen in der VerantwortungMuseen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von 'problematischen Eigentumsverhältnissen', 'belasteten Kunstwerken', 'schwierigem Erbe' oder auch von 'Werten, um die gestritten werden müsse'. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20240508, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Doll, Nikola, Seitenzahl/Blattzahl: 448, Keyword: Andrea F.G. Raschèr; Antisemitisch; Antisemitismus; Aufarbeitung; Auseinandersetzung; Bemmp Moetueö; Benjamin Lahusen; Beratende Kommission; Bergier-Kommission; Bern; Bruch; Bührle; Constantin Goschler; Cornelius Gurlitt; Deposita; Diskussion; Emigration; Emil Bührle; Entschädigung; Entzug; Erich Keller; Erinnerung; Exil; Fallstudien; Felix Uhlmann; Flucht und Raub; Fluchtgut; Flüchtlingspolitik; Friedrich von Bose; Gerechtigkeit; Gesa Jeuthe Vietzen; Geschichtsbild; Gurlitt; Gurlitt. Eine Bilanz; Historische Verantwortung; Historischer Kontext; Hugo Simon; Kolonialer Raub; Kolonialismus; Kontroverse; Kriegsende; Kultur des Wegschauens; Kulturgutverlagerungen; Kulturgüter; Kunst, Fachschema: Zwanzigstes Jahrhundert~Kunstgeschichte, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen~Soziale und ethische Themen~Antiquitäten und Sammelobjekte, Warengruppe: HC/Kunst/Antiquitäten, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 207, Breite: 139, Höhe: 32, Gewicht: 523, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,37,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Georg Scholz, Sachbücher von Georg ScholzDer Maler und Grafiker Georg Scholz (1890-1945) gehört wie Otto Dix oder George Grosz zu den wichtigsten Protagonisten des Kritischen Verismus und der Neuen Sachlichkeit in Deutschland. Mit provozierender Ironie und bitterböser Satire nahm er die sozialen Spannungen und gesellschaftlichen Widersprüche der Weimarer Republik ins Visier. Kaum bekannt ist, dass Georg Scholz auch über ein ausgeprägtes schriftstellerisches Talent verfügte, scharfsichtige Kunsttheorien formulierte und Beiträge verfasste, deren bissiger Spott seinen Bildsatiren in nichts nachsteht. Einige kürzere Texte wurden zwar zu Lebzeiten publiziert, den grössten Teil seiner schriftstellerischen Arbeit konnte der Künstler, vom NS-Regime als "entartet" diffamiert und wenige Monate nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs überraschend verstorben, allerdings nicht veröffentlichen. Zwei seiner Werke aus der Zeit um 1930 werden hier erstmals vorgestellt: die Satire "Als Ob", eine ironisch zugespitzte Schilderung des Alltags an der Badischen Landeskunstschule Karlsruhe, an der Scholz bis 1933 als Professor lehrte, sowie die anekdotenreichen Erinnerungen "Ich hatt' einen Kameraden", in denen er wie kein anderer Künstler jener Zeit seine Erlebnisse als Soldat im Ersten Weltkrieg literarisch verarbeitete. Der vorliegende Band enthält ausserdem alle bereits veröffentlichten Schriften von Georg Scholz und eine weit gefächerte Auswahl aus der umfangreichen Korrespondenz des Künstlers unter anderem mit Freunden und Kollegen. Die Briefe geben nicht nur tiefe Einblicke in die persönlichen Lebensumstände des Malers, sie sind auch zeitgeschichtliche Zeugnisse ersten Ranges.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und Kündigungsschutz. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter dokumentieren, den Mindestlohn zahlen und Kündigungen nach gesetzlichen Vorgaben durchführen. **
Was sind die grundlegenden Rechte, die Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Arbeitsschutz haben?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit pro Woche, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf einen Mindestlohn, der gesetzlich festgelegt ist. Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und Schutz vor Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz. **
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Springer Die Normierung der gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen (Deutsch, Softcover, Marie Czuray, Markus Scholz) (55805664)Springer Die Normierung der gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen (Deutsch, Softcover, Marie Czuray, Markus Scholz) (55805664)44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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IntegrativeKognitiveVerhaltenstherapie(IKVT)fürSelbstwertprobleme, Fachbücher von Harlich H. Stavemann, Andreas Scholz, Katrin ScholzDas Buch "Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (IKVT) für Selbstwertprobleme" bietet eine umfassende und praxisnahe Anleitung zur Behandlung von Selbstwertproblemen, die häufig die Grundlage für verschiedene psychische Störungen bilden. Es richtet sich an Fachkräfte in der Psychotherapie und bietet bewährte Strategien der Integrativen Kognitiven Verhaltenstherapie. Die Autor:innen Andreas Scholz, Harlich H. Stavemann und Katrin Scholz erläutern das therapeutische Vorgehen Schritt für Schritt und illustrieren es mit anschaulichen Fallbeispielen. Kommentierte Therapiedialoge verdeutlichen den praktischen Einsatz der Methoden. Zudem stehen zahlreiche Arbeitsblätter als unterstützendes Therapiematerial online zur Verfügung, um die Anwendung der Konzepte zu erleichtern. Dieses Buch ist ein wertvolles Hilfsmittel für Therapeut:innen, die ihren Klient:innen helfen möchten, Selbstwertprobleme nachhaltig zu bearbeiten und zu überwinden.41,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Museen in der VerantwortungMuseen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von 'problematischen Eigentumsverhältnissen', 'belasteten Kunstwerken', 'schwierigem Erbe' oder auch von 'Werten, um die gestritten werden müsse'. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Sonstige > Motorkühlung , Erscheinungsjahr: 20240508, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Doll, Nikola, Seitenzahl/Blattzahl: 448, Keyword: Andrea F.G. Raschèr; Antisemitisch; Antisemitismus; Aufarbeitung; Auseinandersetzung; Bemmp Moetueö; Benjamin Lahusen; Beratende Kommission; Bergier-Kommission; Bern; Bruch; Bührle; Constantin Goschler; Cornelius Gurlitt; Deposita; Diskussion; Emigration; Emil Bührle; Entschädigung; Entzug; Erich Keller; Erinnerung; Exil; Fallstudien; Felix Uhlmann; Flucht und Raub; Fluchtgut; Flüchtlingspolitik; Friedrich von Bose; Gerechtigkeit; Gesa Jeuthe Vietzen; Geschichtsbild; Gurlitt; Gurlitt. Eine Bilanz; Historische Verantwortung; Historischer Kontext; Hugo Simon; Kolonialer Raub; Kolonialismus; Kontroverse; Kriegsende; Kultur des Wegschauens; Kulturgutverlagerungen; Kulturgüter; Kunst, Fachschema: Zwanzigstes Jahrhundert~Kunstgeschichte, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen~Soziale und ethische Themen~Antiquitäten und Sammelobjekte, Warengruppe: HC/Kunst/Antiquitäten, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 207, Breite: 139, Höhe: 32, Gewicht: 523, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,37,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (IKVT) für Selbstwertprobleme, Gebundene Ausgabe von Harlich H. Stavemann,Andreas Scholz,Katrin Scholz,Integrative Kognitive Verhaltenstherapie (ikvt) Für Selbstwertprobleme, Gebundene Ausgabe Von Harlich H. Stavemann,andreas Scholz,katrin Scholz, Dgvt-verlag, 978-3-87159-188-4, Seitenanzahl: 33641,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
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Was sind die grundlegenden Rechte, die Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Arbeitsschutz haben?
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