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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Gourmet Saucen- und DekorierlöffelMit dem Gourmetlöffel der Schweizer Marke Moha können Sie das Tüpfelchen auf dem i setzen und so Ihr zubereitetes Gericht mit Präzision dekorieren. Vorteile: Der Gourmetlöffel hat eine schmale Schale, die das Ausgießen von Saucen oder Dips erleichtert. Er hat einen langen, klassisch geformten Griff. Schicksal: Eignet sich perfekt zum Servieren und Dekorieren. Macht es einfach, ein Gericht mit Fleischsauce, Gemüsedip, Olivenöl oder Balsamico-Essig zu verfeinern. Materialien: Der Gourmetlöffel ist aus rostfreiem Stahl gefertigt. Gut zu wissen! Sie können ihn in der Spülmaschine waschen.15,82 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Auer, Peter: SaucenSaucen , Samtig, schaumig, cremig , Zündvorrichtungen > Zünd- & Glühanlagen , Erscheinungsjahr: 20100807, Produktform: Leinen, Autoren: Auer, Peter, Fotograph: Görlach, Martina, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 110 Abbildungen, Keyword: Sauce; Rezept, Fachschema: Kochen / Saucen, Dips, Salsas~Sauce~Soße, Warengruppe: HC/Themenkochbücher, Fachkategorie: Kochen, Essen und Trinken, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Kosmos, WEEE Nummer: DE93338016, WEEE Nummer: DE93338016, Länge: 230, Breite: 262, Höhe: 20, Gewicht: 918, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielessen - Wokset, 17 TeileGeeignet für Kinder im Alter von 18 Mon. bis 5 Jahre. Sprecht über die Herkunft von Nahrungsmitteln und wann wir diese essen - und wohin sie verschwinden, wenn wir sie runtergeschluckt haben. Das stärkt den Wortschatz und den Wissensstand. Spielessen ist genial für Rollenspiele, in denen dein Kind Situationen vom Cafébesuch, dem Kochen oder Einkaufen nachspielt. Im Rollenspiel kann dein Kind mit Grenzen, Regeln, Identität und Interaktion experimentieren. Wenn Kinder spielen, trainieren sie Kompromisse zu finden und einzugehen, sich abzuwechseln und zusammenzuarbeiten. Vielleicht möchtet ihr das das Kaufladenspiel ausweiten, indem ihr feine Preisschilder macht. So könnt ihr auch ABC und Zahlen üben - und dein Kind kann sich in höflichem Verhalten üben, Beträge und Wechselgeld ausrechnen.41,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielessen - Einkaufskorb mit FrühstückGeeignet für Kinder im Alter von 18 Mon. bis 5 Jahre. Spielzeugnahrung ist genial für Rollenspiele, in denen dein Kind Situationen vom Kochen, Einkaufen oder vom Besuch im Caféhaus nachahmen kann. Vielleicht unterhaltet ihr euch über den Ursprung der Nahrungsmittel, was damit im Körper passiert und wann wir es zu uns nehmen. Das nützt sowohl dem Fachwissen als dem Wortschatz deines Kindes. Rollenspiele ermöglichen deinem Kind, Alltagssituationen nachzuspielen, was sie die Welt, in der sie leben, besser verstehen lässt. Verwende Spielessen auch beim Einkaufen spielen, wo ihr Angebote erfinden, Preischilder malen und einen höflichen Umgang üben könnt. Auch Rechenfähigkeiten werden gefördert, wenn man herausgeben oder Preise und Summen ausrechnen soll.34,97 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und Kündigungsschutz. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter dokumentieren, den Mindestlohn zahlen und Kündigungen nach gesetzlichen Vorgaben durchführen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
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Spielessen - Saucen und GewürzeGeeignet von 3 Jahre bis 7 Jahre. Unterhaltet euch über das Essen - Wo kommt es her? Was passiert damit im Körper? Wann essen wir es typischerweise? Das fördert das Fachwissen und den Wortschatz. Spielzeugnahrung ist einfach toll für Rollenspiele, in denen dein Kind Erlebnisse vom Einkaufen, dem Kochen oder vom Cafébesuch nachspielt. Rollenspiele geben deinem Kind Gelegenheit, den Alltag nachzuspielen, was ihr Verständnis für die Welt, in der sie leben, stärkt. Verwende Spielessen auch im Kaufladen, wo ihr kleine Preisschilder schreiben, Preise definieren und euch in höflichem Verhalten üben könnt. Auch die Mathematik wird trainiert, wenn man Geld zählen und herausgeben soll.25,50 €*Versand: 5,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielessen - Set großGeeignet von 2 Jahre bis 4 Jahre. Spielessen ist einfach toll für Rollenspiele, in denen dein Kind Erlebnisse vom Kochen, Einkaufen oder vom Café- oder Restaurantbesuch imitieren kann. Vielleicht unterhaltet ihr euch über das Essen, dessen Herkunft und was damit im Körper passiert. Das fördert Wissen und Wortschatz. Rollenspiele, in denen Kinder alltägliche Situationen nachahmen, fördern das Verständnis für die Welt, in der sie leben. Mit Spielessen hat dein Kind auch Gelegenheit, mit Essen Spiele zu erfinden, die mit echten Lebensmitteln nicht möglich wären. Verwende Spielessen auch beim Einkaufen spielen, wo ihr Angebote erfinden, Preischilder malen und einen höflichen Umgang üben könnt. Auch die Mathematik wird trainiert, wenn man Summen, Preise und Wechselgeld ausrechnen muss.178,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gourmet Saucen- und DekorierlöffelMit dem Gourmetlöffel der Schweizer Marke Moha können Sie das Tüpfelchen auf dem i setzen und so Ihr zubereitetes Gericht mit Präzision dekorieren. Vorteile: Der Gourmetlöffel hat eine schmale Schale, die das Ausgießen von Saucen oder Dips erleichtert. Er hat einen langen, klassisch geformten Griff. Schicksal: Eignet sich perfekt zum Servieren und Dekorieren. Macht es einfach, ein Gericht mit Fleischsauce, Gemüsedip, Olivenöl oder Balsamico-Essig zu verfeinern. Materialien: Der Gourmetlöffel ist aus rostfreiem Stahl gefertigt. Gut zu wissen! Sie können ihn in der Spülmaschine waschen.15,82 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Auer, Peter: SaucenSaucen , Samtig, schaumig, cremig , Zündvorrichtungen > Zünd- & Glühanlagen , Erscheinungsjahr: 20100807, Produktform: Leinen, Autoren: Auer, Peter, Fotograph: Görlach, Martina, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 110 Abbildungen, Keyword: Sauce; Rezept, Fachschema: Kochen / Saucen, Dips, Salsas~Sauce~Soße, Warengruppe: HC/Themenkochbücher, Fachkategorie: Kochen, Essen und Trinken, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Kosmos, WEEE Nummer: DE93338016, WEEE Nummer: DE93338016, Länge: 230, Breite: 262, Höhe: 20, Gewicht: 918, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Spielessen - Wokset, 17 TeileGeeignet für Kinder im Alter von 18 Mon. bis 5 Jahre. Sprecht über die Herkunft von Nahrungsmitteln und wann wir diese essen - und wohin sie verschwinden, wenn wir sie runtergeschluckt haben. Das stärkt den Wortschatz und den Wissensstand. Spielessen ist genial für Rollenspiele, in denen dein Kind Situationen vom Cafébesuch, dem Kochen oder Einkaufen nachspielt. Im Rollenspiel kann dein Kind mit Grenzen, Regeln, Identität und Interaktion experimentieren. Wenn Kinder spielen, trainieren sie Kompromisse zu finden und einzugehen, sich abzuwechseln und zusammenzuarbeiten. Vielleicht möchtet ihr das das Kaufladenspiel ausweiten, indem ihr feine Preisschilder macht. So könnt ihr auch ABC und Zahlen üben - und dein Kind kann sich in höflichem Verhalten üben, Beträge und Wechselgeld ausrechnen.41,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielessen - Einkaufskorb mit FrühstückGeeignet für Kinder im Alter von 18 Mon. bis 5 Jahre. Spielzeugnahrung ist genial für Rollenspiele, in denen dein Kind Situationen vom Kochen, Einkaufen oder vom Besuch im Caféhaus nachahmen kann. Vielleicht unterhaltet ihr euch über den Ursprung der Nahrungsmittel, was damit im Körper passiert und wann wir es zu uns nehmen. Das nützt sowohl dem Fachwissen als dem Wortschatz deines Kindes. Rollenspiele ermöglichen deinem Kind, Alltagssituationen nachzuspielen, was sie die Welt, in der sie leben, besser verstehen lässt. Verwende Spielessen auch beim Einkaufen spielen, wo ihr Angebote erfinden, Preischilder malen und einen höflichen Umgang üben könnt. Auch Rechenfähigkeiten werden gefördert, wenn man herausgeben oder Preise und Summen ausrechnen soll.34,97 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Korb mit Abendessen - SpielessenGeeignet von 18 Mon. bis 5 Jahre. Unterhaltet euch darüber, wo unser Essen herkommt und was damit im Körper passiert. Dies stärkt das Fachwissen und den Wortschatz. Spielessen ist total genial für Rollenspiele, in denen dein Kind Erfahrungen vom Kochen, Einkaufen oder vom Cafébesuch nachspielt. Beim Rollenspiel kann dein Kind mit Regeln, Grenzen, Identität und Interaktion spielen und experimentieren. Wenn Kinder gemeinsam mit Spielessen spielen, lernen sie zu kooperieren, sich abzuwechseln und Kompromisse zu finden. Verwende Spielessen auch für Kaufladenspiele, wo ihr einen höflichen Umgang zwischen Kaufmann und Kunde üben, Schilder schreiben und Preise ausrechnen könnt. Auch die Mathematik wird trainiert, wenn man Geld zählen und herausgeben soll.38,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Spielessen - Salat, 38 TeileGeeignet für Kinder im Alter von 18 Mon. bis 5 Jahre. Unterhaltet euch darüber, wo unser Essen herkommt und was damit im Körper passiert. Dies stärkt den Wortschatz und erweitert den Horizont. Spielzeugessen ist einfach toll für Rollenspiele, in denen dein Kind Erlebnisse vom Cafébesuch, dem Kochen oder Einkaufen nachspielt. Rollenspiele geben deinem Kind Gelegenheit, den Alltag nachzuahmen, was ihr Verständnis für die Welt, in der sie leben, stärkt. Verwende Spielessen auch beim Einkaufen spielen, wo ihr Angebote erfinden, Preischilder malen und einen höflichen Umgang üben könnt. Auch mathematische Fähigkeiten werden gestärkt, wenn man Geld zählen und herausgeben soll.35,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn und Kündigungsschutz. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter dokumentieren, den Mindestlohn zahlen und Kündigungen nach gesetzlichen Vorgaben durchführen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte im Hinblick auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für Angestellte in Bezug auf Arbeitszeit werden durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das unter anderem maximale Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Ruhezeiten vorschreibt. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt und beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Der Kündigungsschutz für Angestellte ist im Kündigungsschutzgesetz verankert und regelt unter anderem die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber. **
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Was sind die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Die grundlegenden Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Arbeitszeit umfassen die Einhaltung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Pausenregelungen. Der Mindestlohn garantiert Arbeitnehmern eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit. Der Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Bedingungen für eine rechtmäßige Beendigung des Arbeitsverhältnisses. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
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